مراقب العدل الصيني

中 司 观察

الانجليزيةالعربيهالصينية المبسطة)الهولنديةالفرنسيةالألمانيّةالهنديةالإيطاليةاليابانيّةالكوريّةالبرتغاليّةالروسيةإسبانيالسويديةالعبريةالأندونيسيةالفيتناميةالتايلانديةالتركيةالملايوية

تصدر وزارة العدل الصينية سياسة لتشجيع مشاركة محامي الشركات في امتثال الشركات

الاثنين 06 مارس 2023
رئيس التحرير: Yurou Yin 印 羽 柔

في 15 ديسمبر 2021 ، أصدرت السلطة التنظيمية للمحامين في الصين ، وزارة العدل (MOJ) ، "إشعارًا بشأن تعزيز مشاركة محامي الشركات في إدارة امتثال الشركات" (关于 加强 公司 律师 参与 企业 合 规 管理 工作 的 通知).

توصي وزارة العدل بأن يقوم محامو الشركات بالأعمال التالية.

  • لمساعدة الشركات في إنشاء أنظمة إدارة الامتثال ؛
  • إنشاء آليات عمل للمؤسسات مثل الإنذار المبكر والوقاية المسبقة والاستجابة والتخلص أثناء الحدث والتقييم والتحسين بعد ذلك ؛
  • ترسيخ ثقافة متعلقة بالامتثال داخل المؤسسة ؛
  • لمساعدة الشركات في إنشاء إدارات إدارة الامتثال.

الوظائف ذات الصلة:

أصبح امتثال الشركات أحد أهم المجالات في صناعة الخدمات القانونية في الصين في السنوات الثلاث الماضية. من ناحية ، يرجع ذلك إلى تعزيز النيابة الشعبية العليا في الصين امتثال الشركات لأعمال عدم الملاحقة القضائية. من ناحية أخرى ، يُعزى ذلك أيضًا إلى عمل لجنة الإشراف على الأصول المملوكة للدولة وإدارتها التابعة لمجلس الدولة (SASAC) - وهي السلطة التنظيمية لهذه الشركات - والتي تتطلب من الشركات المركزية المملوكة للدولة في الصين إنشاء أنظمة إدارة الامتثال .

 

 

صورة الغلاف بواسطة دونغش على Unsplash

 

المساهمين: فريق المساهمين في موظفي CJO

احفظ

قد يعجبك ايضا

محكمة تشوهاى تصدر الكتاب الأبيض حول المحاكمات المتعلقة بماكاو باللغتين الصينية والبرتغالية

في يناير 2023 ، أصدرت محكمة الشعب المتوسطة في Zhuhai "الكتاب الأبيض حول المحاكمات المدنية والتجارية التي تشمل ماكاو في محاكم Zhuhai (2018-2022)" (珠海 法院 涉 澳 民 商 事 审判 白皮书 (2018-2022)) باللغتين الصينية والبرتغالية.

إعادة بناء الائتمان بعد الانضباط؟ الصين تصدر قواعد لاستعادة المعلومات الائتمانية

في يناير 2023 ، أصدرت اللجنة الوطنية للتنمية والإصلاح في الصين "تدابير بشأن إدارة استعادة المعلومات الائتمانية بعد تصحيح السلوكيات غير النزيهة (للتنفيذ التجريبي)" ، بهدف تعزيز تصحيح سلوكهم غير النزيه وإعادة بناء الائتمان.